Na sowas! Da war ich wohl noch in einem alten Verteiler. Anders kann ich mir nicht erklären, wie die folgende Mail in mein Postfach gelangte:

+++wichtig+++wichtig+++wichtig+++wichtig+++wichtig+++wichtig+++wichtig+++wichtig+++wichtig+++

guten morgen,

nachdem wir gestern zeit hatten gemeinsam google+ kennenzulernen (danke an tina für praesi!), hatten wir noch in der nacht ein meeting, um unseren standpunkt abzustimmen, bevor wir ein erstes statement an kunden schicken. 

zusammenfassung

g+ scheint eine sinnvolle und ansprechende ergaenzung von kommunikation 2.0 zu sein. dabei ist es schick, enthaelt viele dem user bekannte elemente und breitet sich viral in den bestehenden netzwerken aus.

aber es hat auch schwaechen. so ist es nicht dau-tauglich, es hat einige bugs (zB timeline, einladung nur mit trick, automatische mails auch an nicht-g+mitglieder), sind einige sub-funktionen wie sparks und hangout zwar grenzgenial, aber nicht offensichtlich.

bewertung

wir sind der meinung, dass g+ für eine beta-version technisch und medial sehr fortgeschritten ist. dieser umstand laesst darauf schliessen, dass bald noch weitere features erscheinen, die bestehenden ergaenzt oder verbessert werden. in kombination mit den anderen google diensten (docs, wave,…) entsteht somit ein ganzheitliches angebot, dass ansprechend daher kommt.

die bereits stattfindende ausufernde nutzung von g+ laesst vermuten, dass dieses mal google im social web angekommen ist, sich nachhaltig festsetzen und ausbreiten wird. auch die riesige bereits vorhandene google-nutzermenge - im gegensatz zu aehnlichen ansaetzen wie diaspora - legt das nahe.
der kampf mit facebook ist - wie ihr aus dem analyse doc "fbvsgoogle_250611_v4" im intranet entnehmen könnt - im vollen gange. facebook will kommende woche nachlegen, wie man hört. vermutet werden demnach ein neuer musikdienst und verbesserungen in der usability. auch google laesst mit dem satz "google+. das ist erst der anfang" aufhorchen.

für marketing und pr ist google gegenüber facebook schlechter geeignet. lassen wir einmal die  heutigennutzerzahlen ausser acht, die sich in kurzer zeit aendern koennen, so bietet g+ aehnliche ansaetze der interaktion und des informationsaustausches wie twitter. schon hier ist es für unternehmen und deren agenturen nicht einfach, marken- und produktbotschaft mit wenig aufwand nachhaltig zu platzieren. dauerhafte angebote wie kundenservice, fachwissen und direkte hilfe koennen hier punkten. adds und apps sind hier wirkunglos. ebenso in g+, zumindestens im moment. vermutlich wird das auch so bleiben, so dass wir erste strategien mit dem twitter-team rund um joern erarbeiten werden. ebenso bitte ich euch, sollte bereits wer erfahrungen mit diaspora gemacht haben, diese zusammen zu fassen und mir zu schicken. 

wir muessen unsere kunden umgehend darueber informieren, welche moeglichkeiten g+ ihnen bietet. dafür bitte ich claudia ein grundsatzpapier aufzusetzen, dass wir bis heute abend mit content füllen werden.
ALLE infos und ALLES material in copy an mich.

strategie
aussen 
-kunden:
-darstellung der möglichkeiten. vorteile loben, grundlagen-strategien incl. basic-projects und kosten vorschlagen
-auf die notwendigkeit weiterer facebook-kampagnen hinweisen. ACHTUNG: wir haben noch einige app-projekte im todo und planning. NICHT herunterspielen/zweifeln!
-vorschlag einer ersten (extra gezahlten) vorhut nach twitter-muster, incl. monitoring etc. (joern: ist da was mit klout, peerindex, googleanalytics etc. jetzt/bald zu machen?)

-blog-thema! tom: einarbeiten und wöchentlichen experten-beitrag. wir müssen als thinktank wahrgenommen und influencer werden! immer vorab an mich
-dito newsletter, fb-account, twitter
-britta: vorbereitung pm etc.

innen
-listen, learn, lead. 
-ohren auf die schiene! wenn irgendwas geht (kampagne, viral, kontaktbombe,…) SOFORT melden!
-taeglich kurzberichte im morgenmeeting
-kampagnen sammeln

todos
-tina: analyse der kommenden facebook neuerungen. vorlage asap nach erscheinen. prio1
-britta: vorbereitung pm etc. prio1
-joern: was sagt nerdfunk? sammeln, analysieren, taeglich bericht im meeting
-claudia: kundenanfragen an mich weitergeben. chefsache!
-aufbau g+ präsenz. art department: vorschläge? standard oder designanpassung an g+?
-corporate media policy: wer hat die aufgesetzt? meeting zur anpassung! 
-jeder mitarbeiter mit ambitionen sollte g+ beitreten. schon twitter hat gezeigt, dass viele mehr sind, bis auf weiteres gilt alte corp. media policy
-joern und nils: wie siehts aus mit astroturfing-aktion wie bei fb und twitter? realistisch? einschätzung möglich?
-ab wann werden adds in die rechte, freie g+ menueleiste geschaltet? gibt es da hinweise? joern, nils?

los gehts! 

neues land, neues glueck!

lasst uns die ersten claimer sein!

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